• TPO-info
    • TPO-info
    • TPO Protokoller
    • Tilmeld nyhedsbrev
  • Aftaler/Løn/Love
    • Overenskomst & lokalaftaler
    • Løn
    • Love for TPO
  • Områdegruppebestyrelsen
  • Turlister
  • TPO kalender
  • Links
  • Skip til indhold

TPO DSB

  • TPO-info
    • TPO-info
    • TPO Protokoller
    • Tilmeld nyhedsbrev
  • Aftaler/Løn/Love
    • Overenskomst & lokalaftaler
    • Løn
    • Love for TPO
  • Områdegruppebestyrelsen
  • Turlister
  • TPO kalender
  • Links

Ikke-kategoriseret

30 nov 22

TPO-info 15/2022 – TPO kontraopsiger to lokalaftaler

En enig bestyrelse har på TPO’s bestyrelsesmøde i dag, den 30. november, valgt at kontraopsige ”lokalaftale om arbejdstidsregler og ferie for togpersonalet” (togførere), samt ”aftale om specialguider for TPO DSB”. Aftalerne er opsagt pr. 1. marts 2023.

Opsigelsen kommer som reaktion på DSB’s manglende vilje til at genforhandle de aftaler om bemanding og tekniske tider, DSB opsagde 7. oktober.

TPO har ikke ønsket at opsige nogen aftaler. Aftalerne, der kom i stand efter et opslidende forløb i 2018/2019, har ikke været perfekte, men var udtryk for et samlet kompromis, hvor begge parter måtte sluge nogle kameler undervejs. Men efter de seneste måneders forhandlinger, mener en enig bestyrelse, at det er en nødvendig reaktion.

TPO har under forhandlingerne de seneste par måneder budt ind med en lang række forslag, der efter vores bedste overbevisning var omkostningsneutrale til gengæld for de forringelser i tekniske tider og bemandingsaftalen, DSB ønsker. Men på trods af den brede vifte af forslag har DSB ikke villet tilslutte sig disse, i hvert fald ikke uden at kræve yderligere forringelser som modydelse.

Vi er klar over, at dette vil betyde mere usikkerhed for togpersonalet. Vores holdning er dog klar: TPO vil ikke acceptere så store besparelser på bekostning af vores arbejdsforhold, uden at få nogle tiltrængte forbedringer til gengæld. Det er dog fortsat vores håb, at vi kan komme i mål med nogle nye lokalaftaler inden opsigelserne træder i kraft.

Vi vil uddybe konsekvenserne af DSB’s opsigelse og TPO’s kontraopsigelse og fortælle nærmere om forhandlingerne ved de kommende medlemsmøder. Desuden vil vi løbende følge op de kommende uger og måneder med medlemsinformationer.

På bestyrelsens vegne,

Mikkel Channo Jessen
Områdegruppeformand

Susanne Bjørn Jensen
Områdegruppenæstformand

Download som PDF

Written by mikkel-tpo · Categorized: Ikke-kategoriseret, TPO info

30 aug 21

Protokol 4. områdegruppebestyrelsesmøde

2021

Protokol 4. områdegruppebestyrelsesmøde

Download PDF

Protokol navn

Download PDF

Written by mikkel-tpo · Categorized: Ikke-kategoriseret

17 mar 20

TPO-info 8/2020 Togpersonale og Coronavirus 6

Der er netop udsendt mail fra Flemming Jensen til personalet i DSB, der giver status på Coronakrisen. Helt generelt skal det siges, at DSB har været virkelig gode til at holde tæt kontakt til de faglige repræsentanter under denne krise, og vi har drøftet mange problemstillinger og løsninger på disse i fællesskab på daglig basis. Ledelsen har endda indført ekstraordinære HSU-møder alle hverdage, for at vi kan drøfte opståede problemstillinger hurtigt, effektivt og i god dialog. (Videomøde)

Hvis du oplever problemer, som du mener bør drøftes med den øverste ledelse, og hvor kontakt med din leder ikke har givet resultat, så kontakt din lokale tillidsrepræsentant. Dem er både Susanne og jeg i daglig kontakt med. Han eller hun vil så sørge for, at vi kan løfte det på højeste niveau med kriseberedskabet i DSB.

Henvendelser om driften:
Vi har mange medlemmer, der ikke kan forstå at vi skal køre så mange og lange tog, når mange tog praktisk taget, er tomme for kunder. Det korte svar er, at det skal vi så længe regeringen beder DSB køre i det omfang, vi gør nu. Dette sker for at sikre, at der er endog meget god plads i togene, så man ikke er tvunget til at sidde tæt.
DSB vil dog meget gerne reducere og tynde ud i kørslen, så snart det vi får grønt lys til det. Indtil da, kører vi som nu. Det er altså en politisk beslutning.
Hvis eller når det sker at der bliver reduceret, vender vi tilbage med nærmere information så hurtigt som muligt, efter dialog med DSB.

Sygemeldinger:
Vi har desværre oplevet nogle tilfælde, hvor kolleger har følt sig presset på arbejde, på trods af at de var syge.
Dette er naturligvis aldrig i orden, slet ikke i denne tid.
Dels skal man selvfølgelig ikke møde på arbejde, hvis man er syg og dels kan det give unødig bekymring hos de kolleger, som man møder på stuen eller i toget.
Vi har drøftet disse tilfælde med ledelsen, som er enige i vores synspunkter. Vi forventer derfor ikke at det gentager sig.

Forhandlinger om OK20:
Som Dansk Jernbaneforbund har meldt ud, var forhandlingerne i lørdags med Dansk Industri i Forligsinstitutionen ikke frugtbare. Forhandlingerne blev gennemført, selvom forhandlingsudvalget ikke måtte komme med ind i Forligsinstitutionen, grundet de aktuelle Coronarestriktioner. Det vil sige, at områdegruppeformændene under Jernbaneoverenskomsten måtte pænt blive hjemme, herunder TPO. Det er selvsagt ikke spor tilfredsstillende, men det er altså ene og alene Forligsmanden, der bestemmer hvordan det foregår, og man har ikke villet lytte til vores protester og sætte forhandlingerne om overenskomst på pause, selv i denne ekstraordinære krisesituation. Dansk Jernbaneforbund har nu overdraget den videre behandling til FH (Fagbevægelsens Hovedorganisation – Tidligere LO), der nu sammen med Forligsinstitutionen skal komme med en skitse til et forlig. Når denne foreligger, vil vi skulle stemme om den. Flere informationer følger fra Dansk Jernbaneforbund de nærmeste uger.

Vi opfordrer til slut alle, der har mulighed for det, til at se statsministerens pressemøde klokken 19:00 i aften.

På bestyrelsens vegne,

Mikkel Channo Jessen
Områdegruppeformand

Susanne Bjørn Jensen
Områdegruppenæstformand

Download som PDF

Written by mikkel-tpo · Categorized: Ikke-kategoriseret, TPO info

10 mar 20

Togpersonalet og Coronavirus

Danmarks statsminister, sundhedsmyndigheder og politiet afholdt tidligere i dag pressemøde, hvor man gjorde status for situationen lige nu samt mulige scenarier, hvis man ikke får held med at få stoppet smittespredningen af Coronavirus.

Kort fortalt indskærpede statsministeren blandt andet nødvendigheden af, at man så vidt muligt undlader at benytte kollektiv trafik i myldretiden og undgår overfyldte tog.
Dette er selvsagt ikke en mulighed for togpersonalet, hvorfor vi mener man bliver nødt til at tage alle nødvendige forholdsregler.

De faglige repræsentanter er ikke en del af DSBs kriseberedskab. Vi har derfor selv taget kontakt til driftsdirektør Per Schrøder (formand for DSBs kriseberedskab) for at drøfte mulige løsninger, der kan bidrage til at minimere risikoen for smitte med Coronavirusset. Statsminister Mette Frederiksen, understregede i dag, at Coronavirus ikke længere måtte sammenlignes med almindelig influenza eller forkølelse, idet Coronavirus blandt andet spredes meget hurtigt. Ligeledes kræver en forholdsmæssig stor andel af de smitteramte ”kraftig behandling”. Dette gør, at får man ikke bremset udviklingen, vil man i løbet af få uger eller måneder risikere ikke at have kapacitet til at behandle dem, der har behov for det.

Det gælder med andre ord om at forsinke udbredelsen så meget som muligt, så sundhedsvæsenet kan følge med og ikke bukker under. Altså en meget alvorlig situation. Så hvad med os, der arbejder i togene blandt tusindvis af kunder hver dag - hvad med vores personlige sikkerhed?

Som frontpersonale for DSBs kunder, er det TPOs opfattelse, at hvis ikke DSB drager nødvendige forholdsregler, er vi ikke kun i risiko for at blive smittet selv, men også for at pådrage vores kunder en unødig smitterisiko, sådan som situationen har udviklet sig.

Vi har derfor foreslået DSB følgende foranstaltninger indført med øjeblikkelig virkning – dog uden at DSB havde mulighed for at give endeligt tilsagn om suspendering af billettering ved redaktionens afslutning:

• Krav til personalet om billettering i alle tog suspenderes indtil videre – både S-tog, fjern- og regionaltog. Vi skal fortsat være synlige og hjælpsomme, men det bør ske uden risiko for tæt kontakt med kunderne eller deres personlige ejendele, som for eksempel mobiltelefoner. Vi bemærker dog, at områdecheferne i går udsendte mulighed for at man selv foretager en konkret vurdering. Vi er suverænt den personalegruppe, der er mest udsat for smitte – og mest udsat for at smitte andre. Det skal undgås så meget som overhovedet muligt.
• Morgenmad samt 1. klasse servicering suspenderes - eller der tages forholdsregler, der minimerer smitterisiko, som fx engangsplasthandsker ved servering ligesom kunder også kan benytte hånddesinfektion, der er tilgængeligt i togene.
• Vi undlader at tage imod kontanter ved salg af kaffe eller billetter.
• Skiltning i toget, der vejleder kunder om god smittehygiejne.

Vi opfordrer endvidere til at man selv søger mere viden om forebyggelse af smitte på ABC samt på www.coronasmitte.dk
Vi følger udviklingen de kommende dage og orienterer yderligere.

På bestyrelsens vegne,

Mikkel Channo Jessen
Områdegruppeformand

Susanne Bjørn Jensen
Områdegruppenæstformand

Download som PDF

Written by mikkel-tpo · Categorized: Ikke-kategoriseret, TPO info

31 jan 20

TPO-info 2/2020 – Ændringer i tjenestefordelingen

I forbindelse med DSBs proces omkring reduceringer i administrationen, hilser TPO det velkomment, at der denne gang ikke er blevet afskediget medarbejdere under Dansk Jernbaneforbunds organisationsområde. Vi synes bestemt vi har taget vores del af en hård tørn hos togpersonalet de sidste par år.

Dog blev vi noget forundrede, da vi i mail fra leder for tjenestefordelingen den 28.1.2020 kunne læse, at man påtænker at afskedige korttidstjenestefordeleren i Fredericia, uden nogen former for forudgående dialog omkring konsekvenserne af dette med TPO.
I øvrigt ligesom man heller ikke gjorde ved den forrige reduktion hos tjenestefordelingen.
Dels undrer vi os over, at man igen vælger en medarbejder med direkte kontakt med personalet i stedet for at se på, om man kunne optimere de bagvedliggende processer og reducere dér. Dels finder vi timingen, lige efter at depotoptimeringen er tilendebragt og så mange kolleger igennem de sidste år er forflyttet til Fredericia, højst besynderlig.

Vi er selvsagt bekymrede for, om medarbejderne nu skal se frem til ærgerlige kvalitetsforringelser i forbindelse med korttidstjenestefordelingen, simpelthen fordi vi er utrygge ved, at der ikke er den fornødne tid til at sikre det bedste produkt for medarbejdere og virksomhed.
Korttidsplanlægningen har en betydelig indflydelse på sammenhængen mellem arbejde og privatliv. Et område, hvor de seneste års trivselsmålinger har afdækket udfordringer. Hvis DSB ønsker at genoprette et godt forhold mellem medarbejderne og virksomheden efter depotstruktur og overenskomstskiftet er det vores mening, at det er en forkert beslutning at reducere i netop denne afdeling.

TPO havde hellere set, at vi havde benyttet lejligheden til at drøfte, om en langtids- og korttidstjenestefordeling er den bedste løsning i forhold til de nye arbejdstidsregler, som foreskriver en løbende tjenestefordeling 28 dage frem.
Det valgte man ikke at gøre – man valgte i stedet at reducere medarbejderstaben i Vestdanmark med 50 % og yderligere centralisere afdelingen omkring Hovedbanegården.
TPO skal hermed opfordre til at ledelsen søger løsninger og dialog med TPO på alle områder, hvor vi berøres af disse ledelsesbeslutninger. Uanset om vi berøres indirekte eller direkte.

Med venlige hilsener,
TPO bestyrelsen

Download som PDF

Written by mikkel-tpo · Categorized: Ikke-kategoriseret, TPO info

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to Next Page »

© Copyright 2022 TPO-DSB; All Rights Reserved · Website by Sandvall