Forfatter: Maria Laursen

  • TPO-info nr. 15 – Ny arbejdstidsaftale

    Categories:

    Vi har nu afsluttet vores forhandlinger ifm. overgang til IVU omhandlende arbejdstidsaftalen. Vi er nået til enighed omkring en ny aftale. Det har det været vigtigt for os at finde en balance, der sikrer en forudsigelighed for den enkelte medarbejder i forhold til arbejde vs. privatliv kan hænge sammen. Faste fridage og et længere varsel…

  • Medlemsinfo nr 5 – OK 25 (Overenskomstansatte)

    Categories:

    OK 25 (Overenskomstansatte) Dansk Jernbaneforbund har indgået forlig om fornyelse af Jernbaneoverenskomsten (JA OK) for perioden 2025 til 2027. TPO områdegruppebestyrelse bakker op om dette forlig og anbefaler vores medlemmer at stemme JA når forliget sendes ud til urafstemning. Den nye overenskomst sikrer fremover bla:   lønstigninger Basisløn pr. 1. marts 2025 forhøjes med kr.…

  • TPO-info 4/2025 – Feriefridage VIGTIG KUN GÆLDENDE FOR OVERENSKOMSTANSATTE

    Categories:

    Som flere af jer nok allerede er blevet bekendt med så vil feriefridage (for overenskomstansatte) fremadrettet blive tildelt og afholdt i timer. Særlige feriedage for tjenestemænd har hele tiden haft denne praksis, og før overenskomstansatte overgik til jernbaneoverenskomsten under Dansk Industri, blev feriefridage også tildelt og afholdt i timer.  I jernbaneoverenskomsten står der at feriefridage…

  • TPO-info 3/2025 – Lokalgruppemøder 2025

    Categories:

    Nu nærmer tiden sig til at der afholdes lokalgruppemøder rundt omkring i landet, vi håber at se så mange af Jer som muligt når vi kommer rundt på de forskellige depoter. På lokalgruppemødet, har du mulighed for at møde repræsentanter fra Dansk Jernbaneforbund, Formand og Næstformand fra TPO Områdegruppen og selvfølgelig dine lokale tillidsrepræsentanter. Ud…

  • TPO-info 2/2025 – UNDERSØGELSE AF CHIKANE OG VOLD

    Categories:

     Dansk jernbaneforbund har sendt en spørgeundersøgelse ud til dig som skulle være modtaget i din e-boks. Den omhandler chikane, verbale- og fysiske overfald i forbindelse med udførelsen af arbejdet.  Den tager ca 5 minutter at udfylde.  Undersøgelsen skal bruges til at sætte fokus på problemerne med chikane og overfald som mange af os desværre oplever…