TPO-info 10/2020 Togpersonalet og Coronavirus 8

I Trepartsaftalen er det fastlagt, at man hjemsendes med fuld løn. Det indbefatter også særlige ydelser. Dog vil SY blive beregnet som ved fravær og derfor vil man få et gennemsnit af SY, uanset om man kører i reserven eller i fast hold/tur.
Grundet de kaotiske tilstande med vores kvoter og særlige ydelser, har DSB ikke kunnet overkomme at omprogrammere systemerne, så dem, der kører fast hold, får for planlagt tjeneste. Derfor får vi stadig efter depotgennemsnit ved fravær. Og den nuværende situation med Coronapandemien gør, at det ikke er realistisk, at aftalen vil kunne implementeres før til efteråret, selvom DSB er enige med os i, at det laves om.
Dette vil vi på et senere tidspunkt informere nærmere om, når der er nyt.

Det er endnu ikke afklaret, om man kan hjemsendes i ”hold”. Altså et hold i én periode og derefter nogen andre. Ej heller efter hvilke kriterier, men det vil blive afklaret i begyndelsen/midten af næste uge.

Hvorvidt tjenestemænd kan omfattes af Trepartsaftalen, afventer stadig afklaring på ministerielt niveau og kunne ikke afklares på mødet. Hvis de ikke kan omfattes, vil det altså udelukkende være de overenskomstansatte togførere og S-togsrevisorer, der kan hjemsendes, idet DSB i så fald ikke vil kunne få lønrefusion fra staten for tjenestemænd.
Vi forventer dette er afklaret i begyndelsen af næste uge.

Hjemsendelse af kaffeekspressens medarbejdere:
Der hjemsendes rigtig mange medarbejdere i 7-eleven, da omsætningen også her er styrtdykket. Dette indbefatter også 16 af ”kaffeekspressens” medarbejdere. De er dog omfattet af Trepartsaftalens bestemmelser og vil få fuld løn under hjemsendelsen. Vi glæder os til at se dem igen i lyntogene, engang når dette er overstået. Kaffeekspressens medarbejdere hjemsendes fra den 23. marts og indtil videre og har fået besked personligt.

Vi informerer igen så snart vi har væsentligt nyt.