TPO-info 6/24 – TPO gennemfører medlemshøring om SH-dagene
Tidligere lå de fast i turplanen, cirka hver sjette uge (5,77), men grundet bortfald af Store Bededag, er der ikke længere ni SH-dage, men fremover otte, hvilket under alle omstændigheder ville kræve en genberegning og rykke fridagene til hver 6,5 uge i gennemsnit.
Men med den ny arbejdstidsaftale fra juli 2023, fik vi imidlertid mulighed for selv at bestemme hvor SH-dagene skulle ligge.
Her er lidt fakta om SH-dagene:
- De optjenes særskilt, fordi vi ikke automatisk kan holde fri på Søgnehelligdage, altså på helligdage, der falder på en hverdag
- Der tilskrives hvert år den 1. januar otte SH-dage, der kan afholdes i kalenderåret + den efterfølgende januar, februar og senest den 31. marts. Er de ikke afholdt, kan de ikke overflyttes, men udbetales til almindelig lønsats (så sørg for at afholde dem)
- SH-dagene er en separat kvote i ferieplan, men de tre SH-dage, der kan afholdes i ferieperioden, skal dog søges via tjenestefordelingen, der løbende udsender oversigt over ledige rækker(dage)
Hvis der måtte vise sig at være et flertal imod den nye ordning, vil vi ikke umiddelbart kunne sætte det tilbage til den gamle ordning, men vi vil loyalt respektere flertallets ønske, første gang arbejdstidsaftalen åbnes for forhandling igen!
Vi appellerer samtidig til at du stemmer, uanset om du er for eller imod, så vi får et så bredt grundlag at arbejde videre på.
Se også tidligere medlemsinformation om emnet her:
TPO-info 14/2023 – Information om SH-dage i 2024 (tpo-dsb.dk)